#804 失敗談💦部下を信用できなかった僕が、飲み会で言われた”痛い一言”

私は常に自分がどうしたら楽に 仕事が出来るか？ばかり考えてやって きました。丸投げタイプです💦💦 私が出来ることは相手先と交渉する ことだけだ！と本気で思っていました。 私は部下がしている仕事が全く出来ないので皆んな凄いなあ！と眺めている 上司ですから困ったものです😅💦 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 オサナイ先生の有料配信！ 二つの講演会主催のお話…沢山の方に 読んで欲しいですね。まさに有料note だからこそ！だと思います。

部下を信頼し、確認すること自体が「手前」だと感じてしまうことは良くありますよね。 自分で処理したほうが圧倒的に早いですものね💦💦 僕は任せて出てきた成果物にがっかりしてしまうんですよねぇ💦 困ったものです😅

自分が稼動する事、今スタッフが辞めていきどうしても自分が動けない場面になった時に直接「お願い、助かる、ありがとう」と一言言えるだけで逆にスタッフがいきいきと動いている現状✨ 今まで以上に些細なことでもコミュニケーション取っていきたいです👍👍

オサナイ先生、配信ありがとうございます！ 子育ても同じだなと、娘のことを思い出しました 全部自分でやった方が早いけど、子供は成長しない。 任せて待つと決めることは、不安も失敗もあるし、自分にもストレスがかかりますが、子供の成長を感じた時には「待って良かった☺️」という気持ちになります！ 映画えんとつ町のプペル 約束の時計台のようなお話ですね😊✨

オサナイ先生 おはようございます！ 　 オサナイ先生が苦悩した時代での経験談。 　 誰しもが悩む社内での部下との問題にどう向き合ったかの赤裸々なお話を聞いて、改めて自分にも足りないところがあったなぁと反省するばかりでした。 　 お互いの思いが違うことによって起こるエラーなので、まずはコミュニケーションを取ること。 そして、自分スピードではなく、相手の走りを信用してみること。 　 失敗に対する不安はありますが、失敗こそが、成長の糧になると思うし、その失敗をどうにかするのが僕たちの役目だと思うので、それも折り込み済みで任せることが大事ですね😌 　 AIが正解を出す今、人ができることは失敗を繰り返して成長できることだと思うので、お店でも学生の皆の力を頼りたいと思います😌