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#336 仕事にも日常にも使える|“メタファー”で想いを伝えるコツ

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本日も聴きに来てくださり ありがとうございます☺️ \第1Qを振り返りワークシートプレゼント🎁/ 公式LINEをフォローして 一言「春」とメッセージを送ってください! ▶︎ https://lin.ee/8xmRXEq 🔸スタエフ配信内容🔸 毎週火曜日6:10に配信中🗣️ 聴いたあなたがほっと安心、すっと落ち着く まるで癒しのカフェにいるようなチャンネルです☕️ 🔸今日のお話🔸 今日は「ビジョンの伝え方」について お話しました。 チームづくりや人との関わりの中で、 「目指す方向」を共有する場面って意外と多いもの。 そんなときにおすすめなのが “メタファー(例え)”を使って伝えること。 今回は、私が実際にチームで共有している 「パシュート(チームスケート)」の例を紹介しました。 ✔ 言葉だけだと伝わりにくい ✔ イメージで共有すると解像度が上がる ✔ 仕事だけでなく日常にも活かせる そんなヒントになれば嬉しいです☺️ 「あなたならどんな例えを使いますか?」 ぜひ考えてみてください✨ #ワーママ #フルタイムワーママ #フルタイム会社員 #キャリア #女性管理職 #あづのチームの作り方 #チームビルディング #伝え方
3月30日
コメント(4)
みなべ りん|女性リーダーの幸福論
メタファー、めっちゃいいと思いました!目から鱗です。10年くらい前に、当時の部の部長が、部の役割を団子🍡に例えて、色んな部門を横断で支える、団子の串だ、という話を、団子のスライドを使って話していて、今でも覚えているくらい印象に残っています😂
4月3日
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あづ☕️手帳×振り返り習慣で自己実現
りんさんにめっちゃいい!と言ってもらえると嬉しいです🥰団子の例えも分かりやすい😂✨私のパシュートの例えも、みんなの記憶に残るくらいインパクトを残せているといいな!と思います。
4月6日
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ちはる|”書くこと”に救われたシングルマザー 📖
とてもわかりやすい例えでした。 どこに向かってるのかどう向かいたいのかがわからないと、チームとして向上していかないですね。 今の課は目の前のことを淡々とできる人も多いし、常に支え合ってるのも感じられるのですが、どうなっていきたいのか?はないように思います。 自分の中でどういう方向を目指すはあるのですがそれを共有する場所がない感じなので、少しずつ伝える方法がないかなぁ、と模索しています。
3月30日
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あづ☕️手帳×振り返り習慣で自己実現
チームがどうなっていきたいかをみんなで話すってなかなかないですが、やってみると面白いと思います!いろんな価値観の人がいるので発見もあったり✨とはいえ、そういう話題を自分から切り出すのも勇気が入りますよね😅まずは上司とか、よく話すチームメンバーとかに自分が考えていることを伝えてみるとか?小さく始められるといいですね!!
4月6日
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