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AI時代の新人教育、成長の階段をどう作る?

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AI時代、新人をどう育てるか?を本気で考えた回です。 Claude CodeなどのAIツールが基礎的なコーディングを全部やってくれる今、新人エンジニアが経験を積むための「成長の階段」が消えつつあります。 【今日のトピック】 - AIが基礎業務を代替し、新人の成長機会が減少している現状 - 「思考の空洞化」「理解度の見えにくさ」「対話の希薄化」3つの課題 - AIに気兼ねなく質問できるようになった良い面も - 基礎力の徹底:まずAIなしで体験する時間を設ける - 人的対話の復活:モブプログラミングのすすめ - 教え方のアップデート:答えを渡すのではなく「考えさせる」 - AIで浮いた時間を教育に充てるという発想の転換 - 簡単に解決できない問題だからこそ、意識的に育成の場を作る姿勢が大切 エンジニアだけでなく、営業・企画・デザイナーなど、すべての職種に共通する話題です。 #AI時代 #新人教育 #エンジニア育成 #モブプログラミング #人材育成 #AI活用 #ビジネス
4月8日
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