#30 伝わらないのが当たり前、伝わらない前提で伝える

下森送客担当でわしのに行ってましたね。私の確認不足です。新人は食べろ世界中と繋がれる環境目標設定の決め方 TC（トイレチェック）チップ予習の大切さ凡人は時間を使えタイミーに肉場任せてまずは簡単なアラカルトからトイレの蓋は閉めましょう保健所のチェック日誌には数字を特別な日相手目線伝わらないのが当たり前伝わらない前提で伝える最初の説明を新しくする始まりはいつも突然

4月20日

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#53 絶対できる！一緒に頑張ろう×人と向き合うって苦しい

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#51 上海でザリガニ×強みを伸ばせ× 過ぎたことを謝るな

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#49 ボロボロの負け戦、敗因は全て私、スタッフは良くやってた。

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#47 毎月インフルエンサーに100万円使っていい×違和感は放置しない

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#46 大野アップセル法×ヘブライ語は稀少だからこそ突き刺さる

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5月6日

【平均時給2200円】Googleレビュー10,000件超えの焼肉屋の裏側

■日本トップクラスの“リアルな飲食の裏側”を完全公開■ 新宿・代々木で焼肉屋を経営しています。・社員平均年収約740万円（目標1000万円）・アルバイト平均時給 2200円・インバウンド比率 90% ・焼肉わしの（新宿） Google口コミ10,000件　評価4.9 ・肉たらし（代々木）Google口コミ5,000件　評価4.9 このチャンネルでは、実際の社内日誌に対して社長である私が“本音で返信”します。すべて、編集なしで公開しています。向いてない人にはキツい内容です。でも、向いている人にとっては人生を変える一次情報です。 ⸻ 【毎日の営業日誌】 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1MUv-8VhAgQWs5u5wxR39qPTJ8eLY0GxgUIcKI1pvUlo/edit?usp=sharing 【会社の雰囲気】会社紹介PV https://youtu.be/8pIiLyQNKw4?si=IX2B384bR_lDUf7A 2025忘年会 https://youtu.be/jyObtzCK_9A 2026歓送迎会 https://youtu.be/-4s9oCPpMLI 【株式会社CIA-Systems 社訓】 1 他責思考ではなく自責思考を持って働くこと 2 日本が、政治が、会社が、上司が、親が、同僚が、他責思考は気持ちよく思考停止できる　でもそれでいいのか？ 3 質問する時は　自分の考え方を伝えて質問しましょう！ 4 仕事を教えてもらうことは当たり前ではない。教える人は教わる人が思ってる以上に時間と労力を使ってる。 5 叱ってくれる上司がいるということはそれだけ楽な環境にいる。注意されたことを直せばいいだけだから。 6 会社に文句があるなら辞める、辞めないなら文句言わない、どっちでもいいから自分で決めろ 7 頑張らなくていい、ありのままでいい、比べなくていい、人生はそれでもいい。　けど仕事は違う。比較、競争、戦いです。 8 お金がないから行動しないではなく行動しないからお金がない。全ては行動から始まる 9 自分はできている　と思ってる人はだいたいできていない 10 自分には見えていないものがあることを常に忘れない