【リーダー・経営者必聴】パフォーマンスが上がる心理的安全性

えりむすさん✨ おはようございます🌈✨ リーダーが謙虚であること、とっても大切な視点ですね✨ ありがとうございます🌈✨

ぽんたさん おはようございます😊とても大切な視点であり、本来リーダーのみならず皆がこの姿勢でいられると良いですよね！！

安全性ってことで、安全性ございます。

すみません！！解説お願いします！！！😭🙏

ティーチャビリティですね！配信中にリスナーさんが「おはよう」というのに対してえりむすさんが「おはよう、ということでおはようございます」ってさかんに返していたのをオマージュしました。 訳わかんないコメントしても、「意味わかんない」って言われないなんて心理的安全性の高い配信ですね！ 組織の心理的安全性も大切ですが、組織の心理的柔軟性（プロソーシャル）もオススメですよ。

こ、これがティーチャビリティ！！（褒められて嬉しい☺️） プロソーシャル！！ヒロさんからよく聴くやつだ👂👀 組織向けの研修に向けて情報収集しているので、耳寄りな情報とってもありがたいです！プロソーシャル、よくみてみます😊🙏

やった！謙虚の三原則全部クリアしてる！笑 謙虚な人はリーダーに向いていないのかなと思っていたけど、安心してもらえるというメリットがあるんですね✨

にっしーさんすごい！！私は自己理解がイマイチ足りてないのと、相手の良いところたくさん見つけられてる自負はありますが、それを言語化してしっかり伝えられてなかったかもなぁって管理職時代を振り返るとひしひし感じます😅 にっしーさん、いつかは社長ですもんね！！絶対ポテンシャルありますね🥳🥳🥳

地球人のリーダー 全てに聞いてほしい✨ えりむすさんのこの配信シェアしたいです😌

ポシ様✨嬉しいこと言ってくださる🥹！シェアはもちろんぜひぜひです！！😆🙌

心理的安全性が想像以上に大事なんだと深く知る機会になりました！ありがとうございます✨ 収録時間がかかるの分かります😅

聴いてくださって嬉しいのと、収録時間かかるのわかってもらえて嬉しいですーーー😂🙌🙌

心理的安全性を踏まえた講演や業界誌に何回か心理的安全性を絡めた自分の職場でのコーチ的関わりについて頻繁に世に出しています♪リーダーが謙虚か、、、謙虚かなぁと。自分のことを自己理解は深めている◯他者評価◯学び続ける姿勢△かなぁ。

頻繁に講演や業界誌に！！心理的安全性のプロの方ですね！！！すごいです😊！つじコーチさんが学び続ける姿勢△だったら、ハードル高すぎますって笑笑

大変に参考になりました。学会での話とても参考になります♪