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#236 組織の成長には『配慮と挑戦』を！アクサの福利厚生プログラムを紹介
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通常の両立支援よりも広く深く対応するアクサさんの
『We Care プログラム』はとても先進的な取り組みに
なっていきそうです。
昨今は仕事と家庭生活の両立が複雑になり
結婚しても早期離婚するカップルも少なくない中で、
どうしたら公私共に充実した環境づくりができるのか
改めて人間関係の構築も含めて
考え直していく必要があるのではないかと思います。
［ 記事紹介 ］
組織の成長には「配慮とさらなる挑戦」を
DV・不登校の相談まで支援するアクサの福利厚生
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/4069/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_260428
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5月6日
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