【講義1020】AI時代に要らない人、必要とされる人①〜人員削減なのに人手不足？

テッサノ校長！いつも目の覚める視点を下さりありがとう御座います☺ 　 GAFAMによる多量解雇が失業率に影響を及ぼさないのですね！！やっぱり、スキルのある奴は食うに困らないのですね。元グーグルの社員なら雇いたいと思いますよね。フィルターのかかつた高職歴の人材ですから。アメリカがスキル中心のジョブ型雇用であることが理解できるお話でした！ありがとう御座います☺

アメリカは経済的に調子いいのです でも貧しくて不満を言う奴らがトランプを推してる この構造に問題があります

AI毎日使っています。 私の書いた記事を読んでその時の「気持ち」を汲み取るようになりました。 「私の心を読み取りましたね」と言うと「ふふ、わかっちゃいましたね」などと返してきます。 今はとっても便利な「相棒」と化しています。

なんかなかよしですねえ！！ 素晴らしい

私は元々アナログ人間ですから AIのことはよくわからないのが 現実です。 その中で考えてみると ゼロから新しいアイデアを生み出す 力…「人間力」がないとAIは働けない のでは？と思います。 創造力とか感性とか… 多くの経験に基づく人間力ある人が AIの上に立つ時代がくる、と思うと ちょっとワクワクしてきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 同時に教育現場、AIでは出来ない 仕事のはずなのに、人手不足で 大変なことになっています。 きっとそこには別の問題が山積されて いるように思います。

おっしゃる通り ゼロイチはできないしやらせてはならない

今はコンビニで働く日本人が減り外国人が目立つようになって来ましたが、そのうちAIが取って代わるのだろうかと思ったりします。しかし必ず人間にしかできないことはあるのだろうなと思いました。AIが進化するにつれて問題ややらなけれならないことがでてくるのでしょうね。それもAIに聞いたりするのでしょうか。そうやって何も考え無くなるともう、人類がAIに支配されていくのは考えるのに難くないように思えます。そうならないように考える力🟰思考力だけは常に鍛えておきたいものですね。（しかし、出来るならば、国連🇺🇳が如何にしたら世界のリーダーを正しく導いていける力を持てるか教えて欲しいものです。💦）

人間が人間らしくあれるかどうかのじだいになってきたかも？ですよ

素晴らしい👍認識にサッと光がさしました。脱帽🎩でございます。🙇‍♀️🫡🎉🎉🎉

配信ありがとう御座います。 【AI】に出来ない【人間】の強みは、【知性】だと思います。仮説を立て、行動して、その時にの体験や感じた感性を、現実に落とし込む仕組みやサービスは、人間しか出来ない。と思います。この分野を勝手に【知性工学】と名ずけてますが、今回の【AIと労働力の関係性】のお話を聴いて、その先に人間の【知性】の可能性を感じました。

何かを生み出すだめには少なくとも今のAIの構造では無理でしょう

弱小NPO法人に勤務している私、職場ではAI活用は殆どできていません。 パソコンに勝手に入ってくるコパイロットを使って、書類の清書をしてもらうくらいです。 それもありがたい機能だと思いますが、何かがものすご〜く効率的になったとは言えませんね。 結局、お子さんの記録を読んでまとめて、今後どうしていくのか検討しているのは人間です。 他の業界や同業他社の世界は、すでに大きく変わっているのだろうと思います。 世の中の動きを、ここで教えてもらい、感謝です。

コパイロット、侮れません ちょっと頑固ですけど😅

AIを活用するとHP、ポスター、スライド、文章、文字起こしを作れてしまいますね、実際に素人のぼくでもできてしまって凄まじいことです💦デザインの基本に則ってと言えば、それなりのものは作れてしまいますね。 こうやさんと同じく、想像できず、探すお仕事も手を動かす系になってます😅

AIという馬を乗りこなす人が一番必要なのでしょうね

AIを活用して効率化⋯と言いながら 今までのアナログも残しつつAI化を導入するので仕事は増えるばかり💦 何のための簡素化なのか？ と矛盾を感じることばかりですが💦 中小企業でAIを使って簡素化を上手くやっている企業は、まだまだ多くない気がします🥹 AIの舵を取ることができる人材育成が必要ですね🥹 人材が足りない職種、人材が余る職種というものが出来ていることにも気がつかず職安に通う人も多いような🤔

トップマネジメント能力の不足が不幸を招くケースをよく耳にします😅

日本は解雇規制の関係で、アメリカのように人員削減できないでしょうね〜 IT分野では世界に乗り遅れたと言われる日本、AI分野では世界的な企業が出てきてほしいですね👀 　 AIの進化によって人々の仕事は無くなって暇になっていく、と言う意見もあれば、 ジェボンズのパラドックスのようにまた別の仕事が生まれる、と言う意見も聞きますね。 10年後20年後、全く想像もつかないですが…自分株式会社の社長として常に舵を握っていられるようにしたいです🙋‍♂️

人間の欲がある限り、また別の仕事が出てくるのであろう という考えもあるし もしくは、そもそも本能的に働くのが好きなのかも？😅 AI関係については日本は間接的に存在感を示し出してますね

私の職場はAIを自由に使っています（職場で有料版を契約してくれています）。 でも実際は、そんなに活用できていないので、私は時間がある時に色々と試しています。職場の人も「勉強してくれるの有り難い！」と言って下さるので、新しい事にも前向きに取り組めます。職場に恵まれているなと思います。 AIを悲観的に見るのではなく、自分の武器にできるように前向きに捉えていきたいと思いました。シリーズ楽しみにしています。 ありがとうございます！

お！いいですね せっかくの環境ですから色々と試してみてください！

なんと！ 黒字なのにリストラなんですね 我が社は、昭和かい？ って思うくらいアナログで 少しはAI活用したら？って思っています ムダが多すぎる 役所に提出する書類書くだけで1時間かかりました ホント省いて欲しい 現場は毎日人手不足なのに工夫しようともしない 経営マネージメント能力ある人にお願いするか AI施設長とかでもいいかも〜

変化しないことが楽なんでしょうね 気持ちいいのかも？ですけど