#881 「頑張っているのに儲からない」はこれが原因かもしれない！

「頑張ってるのに儲からない」その原因は労働生産性の式に隠れています。労働生産性＝付加価値額（OUTPUT）÷労働投入量（INPUT）分子を増やす取り組みと、AI・省力化投資で分母を最適化する取り組み、両輪が揃ったとき「頑張りが報われる会社」になれます。白書シリーズ最終回！ 2026年版「中小企業白書」は以下の概要は以下のサイトの概要（PDF）からご覧いただけます。 https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2026/PDF/chusho.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【noteメンバーシップ”2代目ピットクルー”募集中!】無料配信では聞けない、僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開！６月は初月無料キャンペーン実施中！有料放送でどんな内容を話しているのかご興味にある方はぜひこの機会にご参加ください‼ https://note.com/nopush_teacher/membership/join ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配信プラットフォーム】＜音声配信＞ StandFM https://stand.fm/channels/61545154afa93b18fc129e45 Spotify⬇️ https://open.spotify.com/show/2lDHewb2rXntkbVN5pNLqa?si=8513634dd3f44e13 Amazon Music https://amzn.asia/d/4gGH8b3 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/オサナイ先生の朝礼/id1760109522 YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLvtGZpv69MiGiYkOdpSgYvi9wQ9oogTqY&si=eX_6MjTkBkbccN_V 〈文字配信） note https://note.com/nopush_teacher #中小企業診断士 #他者貢献 #小山内一志 #オサナイ先生 #standfm #オスラジ #中小企業経営 #note #青森から全国へ #挑戦が人生だ #経営コンサルタント #弘前から世界へ #アスナロブリッジ #労働生産性 #中小企業白書2026 #付加価値経営 #AI活用

4日前

コメント（5）

ごとけん先輩（後藤健太郎）

3日間の白書シリーズ、濃密でしたね✨ 生産性の数式、シンプルだけど破壊力抜群🔥 一所懸命に走っている時ほど、分子と分母が増えて非効率になりますね💦 ここから脱出するための省力化やAI活用。やはりAIという道具を活用できないと、今後は厳しいですね💦

3日前

matsudai1203

適材適所、個々のスキルを高める努力✨ やはりできる量も質も高めていく事大切ですね👍

3日前

みかみ　ゆうき

オサナイ先生、配信ありがとうございます！分母を小さくするためには、「今までこれでやってきたから…」という慣習を捨てる勇気も必要ですね若い人が入るというのは、教育コストがかかる一方で慣習を刷新する一助になると感じました！新しいデジタルツールを導入して終わり。ではなく、使いこなせるまで研修や勉強会もセットで行う！というのは当たり前のようで見落としがちだと感じたので気をつけていきます！

3日前

hal_primavera（ハル　プリマベーラ)

オサナイ先生おはようございます！！　売上上昇＝人員投入をしてしまうと、利益か減るだけでなく、一人あたりの生産性も落ちる。　これがループすると、会社にとっては大きな損失になりますね😅 　頑張ってるの方向を間違えずに行きたいです。

4日前

都メソッド　子育てお悩み相談

その原因は労働生産性の式に隠れている…なるほどなあ！と勉強になりました。難しいですが中小企業白書を読んでみます。いつもありがとうございます😊

4日前

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