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#Link38 健康管理も健康経営も『ストーリー性』を大切にしよう
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今回の放送は以下6日分の総集編＋αです！
↓
No.256 健康経営2027年度認定に向けて、
今改めて考えてほしいこと
No.257 健康経営が『形だけで終わる会社』と
『現場に根づく会社』の違いとは
No.258【記事紹介】あなたには
『キャリア形成におけるロールモデル』がいますか？
No.259 健康経営の本質的実践は
『ヘルスリテラシーを理解する』ことから
No.260 自分の思考特性を内省する
私の 『ちゃんとして』の裏にあるものとは
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このチャンネルでは、
最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら
①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの
自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計
②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の
持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方
についてさまざまなテーマを
経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って
包括的に探究していきます。
━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━
月：労働ニュース × 健康経営
火：組織課題・職場環境
水：両立支援・人材育成
木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス
金：働く人のマインドセット
土：私の学び・日常の気づき
日：1週間の総まとめ
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［ BGM ］
夢物語 / 騒音のない世界
https://youtu.be/6AOOtngbVF8?si=JIb3eRBQTO1dXziM
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#健康管理
#ヘルスリテラシー
#ロールモデル
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#健康経営
6月7日
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