#888 変化を嘆く会社と変化を使いこなす会社、どちらになる？

「変化は脅威ではなく、機会である」ドラッカーの言葉です。物価上昇・人手不足・AI台頭… 変化が激しい今だからこそ、変化を嘆くのではなく使いこなす視点が必要です。変化の中にチャンスを見つける考え方を、一緒に学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【noteメンバーシップ”2代目ピットクルー”募集中!】無料配信では聞けない、僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開！６月は初月無料キャンペーン実施中！有料放送でどんな内容を話しているのかご興味にある方はぜひこの機会にご参加ください‼ https://note.com/nopush_teacher/membership/join ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配信プラットフォーム】＜音声配信＞ StandFM https://stand.fm/channels/61545154afa93b18fc129e45 Spotify⬇️ https://open.spotify.com/show/2lDHewb2rXntkbVN5pNLqa?si=8513634dd3f44e13 Amazon Music https://amzn.asia/d/4gGH8b3 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/オサナイ先生の朝礼/id1760109522 YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLvtGZpv69MiGiYkOdpSgYvi9wQ9oogTqY&si=eX_6MjTkBkbccN_V 〈文字配信） note https://note.com/nopush_teacher #中小企業診断士 #他者貢献 #小山内一志 #オサナイ先生 #standfm #オスラジ #中小企業経営 #note #青森から全国へ #挑戦が人生だ #経営コンサルタント #弘前から世界へ #アスナロブリッジ #ドラッカー #イノベーション #企業家精神 #オサナイだけど背中は押します

4日前

コメント（3）

みかみ　ゆうき

オサナイ先生、配信ありがとうございます！外圧を上手く利用することが大切ですね✨ 普通の状態では伝えにくい事も、「物価高だから」とか「人手不足で」と言えば今までの慣習も変えやすいのではないかと思いました！現状を嘆いて終わるのではなく、視点を変える、という思考を持って考えようにしていきたいです😊

3日前

matsudai1203

変化することをまずは受け入れる事、同法人のケアマネさんから運営指導の話を聞き即改善❗️ 来るべき日に備えて自分やシステムを変える事どんどん変わっていきたいです✨👍

3日前

hal_primavera（ハル　プリマベーラ)

オサナイ先生おはようございます！　訪れたピンチに飲み込まれるか？逆手にとるか？はたまたタイミングをみて波に乗るか？　画像生成AIが出てきた瞬間に、その業界の方が頭を抱えた中、西野亮廣さんがこのタイミングを狙ってフルAIで作品に乗り出したえんとつ町のプペル。　発想の転換とタイミングと圧倒的な技術をもつ為にも、現状維持バイアスから脱して新しいものに触れることが大事ですね。　　

4日前

コメントは

無料アプリ

から投稿できます

このチャンネルの新着放送