▼解答。
「至らなさを自覚して、初めて学ぶ意欲が湧く。」
▼タイムスタンプ
00:00 Q. 中堅社員が「張り合いのなさ」を感じるのはなぜか?
00:39 A. AIの進化で、今のスキルはすでにレッドゾーン
01:27 Q. なのに、なぜ人は現状にしがみつくのか?
02:29 A. 首元に刃が来るまで動かないのが人間のデフォルト
02:58 Q. どうすれば危機感を持たせられるか?
03:13 A. 未来と比べるな。「できる人」と比べさせろ
04:20 Q. 入社したての頃は焦れるのに、なぜ中堅は焦れないのか?
04:51 A. 至らなさが見えていないから。トップは常に見えている
📌 ハイライト
「余裕ぶっこいてるけど、体脂肪率40%超えてるから」
📩 質問・感想はレターでお気軽に!
https://stand.fm/channels/5eed41ab9c38bc03262bcf1b/letter
▼今回のオススメ本
『仕事は楽しいかね?2』デイル・ドーテン
https://amzn.to/4adpJiD
🔗 過去放送のAIまとめ(2026年6月〜)
https://notebooklm.google.com/notebook/ce07a838-9735-4b8c-bc18-a332b968aa1f
#リスキリング #中堅社員 #危機感 #組織マネジメント #リーダーシップ #自己成長 #ポッドキャスト
```