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【リスキリング】結局、人は希望より『ギャップ』で動くモノ。

▼解答。 「至らなさを自覚して、初めて学ぶ意欲が湧く。」 ▼タイムスタンプ 00:00 Q. 中堅社員が「張り合いのなさ」を感じるのはなぜか? 00:39 A. AIの進化で、今のスキルはすでにレッドゾーン 01:27 Q. なのに、なぜ人は現状にしがみつくのか? 02:29 A. 首元に刃が来るまで動かないのが人間のデフォルト 02:58 Q. どうすれば危機感を持たせられるか? 03:13 A. 未来と比べるな。「できる人」と比べさせろ 04:20 Q. 入社したての頃は焦れるのに、なぜ中堅は焦れないのか? 04:51 A. 至らなさが見えていないから。トップは常に見えている 📌 ハイライト 「余裕ぶっこいてるけど、体脂肪率40%超えてるから」 📩 質問・感想はレターでお気軽に! https://stand.fm/channels/5eed41ab9c38bc03262bcf1b/letter ▼今回のオススメ本 『仕事は楽しいかね?2』デイル・ドーテン https://amzn.to/4adpJiD 🔗 過去放送のAIまとめ(2026年6月〜) https://notebooklm.google.com/notebook/ce07a838-9735-4b8c-bc18-a332b968aa1f #リスキリング #中堅社員 #危機感 #組織マネジメント #リーダーシップ #自己成長 #ポッドキャスト ```
6日前
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