好きこそ物の上手なれ‥されど‥という話 #638

仕事を辞めて思ったことは、全てやったことは自分に返ってきてるなということです。 いいことも悪いことも。 理不尽なことも多々ある中で、その時は必死にやってて自分なりに集中してたと思います。 できないことが知らないうちに簡単にできるようになったり、仕事ってやっぱり積み上げていくからこそのおもしろさがありました。 今の若い人たちも夢中になれることが見つかればきっと前にどんどん進んでいけると思います。 インテリアを軸足にして、多方面に活躍してるかんなさんは、これからもどんどん楽しいを追求していかれるんでしょうね🥰 私もやりたいこと、難しいことも含めてやっていきたいと思います♪

なんなんでしょうね〜。 個人事務所だと、すべてが体験出来て独立に向けた準備としてはこのうえない、と思うのですが。。。給料がめっちゃ安かったのかな😅 答えが用意されてる問題ばかり解いてきた弊害なのかなぁ、とも思いますが。。。

はい、Wong Jさん 京町家を軸にした設計士はニッチな需要で、これから独立するなら、他と差別化になって良いキャリア転身になると思っていたのですが‥💔 給与や待遇は入社前に確認していたと思うので、おそらく業務の泥臭さや効率の悪さに嫌気がさしたのかなと推測しています🪏💦 でも、やりがい＝効率が、必ずしも良いキャリアという訳じゃないんですよねぇ😂

自分の仕事は労働集約型のルーチンワークです。親会社の階級制度を観察していると、いつまで経っても底辺の階級に留まっている人は自分から辞めるように仕向けられているようです。 会社側からすればそういう社員を雇い続けるのは双方にとってダイパコスパが悪いということですが、昨今の人手不足、退職者増加で階級制度を変えたり、ベースアップしたりしていますが、迷走しています。

わたしやnobuさんの世代の頃は、圧倒的に雇用側の立場が強く、労働者側は良いように搾取されまくってましたよね⚠️ それを思うと、今はザマーみろとも思います😜

たきじさん頑張って欲しいですね💕私も撮影会社にスタイリストアシスタントで入社して、同期は15人くらいいたけど、まだスタイリスト続けてる人はほとんどいません。奴隷のような扱いでしたが仕事が好きと言う気持ちだけでここまで来てしまいました。人は年代や性別で分類するのは難しいですよね。若くても頑張ってくれる人もいますしね。

とらちゃん❤︎ やっぱり、ダイパコスパ志向だと、どうしても割に合わないと思われる職種なところも、わたしの業界と似ています😂 そうなんです、タキジさん。 芯が通っているので、我が道を進んでいく将来有望な人だと思います🌲✨ 彼を見ていると、世代・学歴は意外に関係ないなと思ったんですよね。