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#274 それ、本当にちゃんと『理解』して『行動』してるって言えますか？
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『認知が高まっている』『実践が増えている』と言っても、
その中身がちゃんと概念を理解せず本質的な行動でないなら、
果たしてそれは本当に『理解している』『行動している』に
なるのでしょうか？
まだまだ健康経営が何たるかをわかっていない。
上から目線みたいに見えちゃうかもしれませんが😅、
私が言いたいのは「本質を理解してやれているのか？」
という点です。
健康経営に限らずなんでもそうです。
AIなんて特にそう。
周りがやってるから。
周りが「やらないとまずい」って言うから。
そんな理由で始めたことが、組織に根付くはずないんです。
やるべきことと、やらなくていいこと。
自社の従業員の特性を理解した上で何をどうしていくのか。
ここを考えられないと、
組織運営は成り立っていかないのではないかと思います。
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