ストレス要因となるパワハラ的言動に対処する際は被害者の気持ちを尊重しつつ様々な配慮が必要となります。
加害者側に正論を伝えるだけでは足りません。最初のガイダンスをしっかり行わないと効果が薄くなります。
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