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【お金の話】2025年スタート！育児時短就業給付金に申請してみた結果 ☆１７２
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こんにちは、べるです👩✨
いつもお聴きいただき、ありがとうございます！
今回は、子育てしながら働くママ・パパにぜひ知ってほしい「お金と制度」のお話です💰✨
2025年から新しくスタートした国の制度『育児時短就業給付金』をご存知ですか？
2歳未満の子どもを育てながら時短勤務をしている方を対象に、時短によって減ってしまったお給料の10%が雇用保険から給付されるという、とってもありがたい制度なんです！
「私も対象かも！」とウキウキで申請してみたのですが……
結果はなんと【対象外】😭
その理由は、第2子以降ならではの「算定基準の落とし穴」にありました。
フルタイム時代ではなく「第1子復帰時の時短給与」と比較されてしまったため、給与が減っていないと判定されてしまったんです💦
外部の社労士さんもハローワークの窓口の方もまだ探り探りな、新しい制度ならではの裏話や、厚労省の「Q&A」までしっかり確認することの重要性について熱く語っています！
厚生労働省ＨＰ 『育児時短就業給付の内容と支給申請手続』
https://www.google.com/goto?url=CAESbQHrOzAVCyjNB5D2At7g_txa0Yb9trqDDLaf-MhY57MU5qbbBnGBnHH6rkJtj-nDaYxpNdmFTlyvc4RK64_wkJjkmOeGLdNSJckFs3kTCkge1jIewyQaD-I2l_4roPx6HABS9n8KnuJyhQENuag
私自身は対象外で悔しい思いをしましたが（月に絵本2冊分くらいはもらえると思ってました😂）、対象になるワーママにとってはすごく有益な制度です！
2歳未満のお子さんがいて時短勤務中の方は、ぜひご自身の対象可否をチェックしてみてくださいね✨
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📻 このチャンネルについて
「子育てをもっとラクに」「正しい知識・お金の知恵を得たい」をテーマに、ワーママの日常と学びを発信中！
鹿児島の田舎で平屋暮らし🌾
地元企業の総務部で働く時短正社員 / 2児ママ（3歳・1歳）が、【17時半帰宅・19時半消灯】のリアルな工夫や、知らなきゃ損するお金や制度の学びをやさしくシェアしています🎙
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#ワーママ #時短正社員 #育児時短就業給付金 #お金の知識 #給付金 #ワンオペ育児 #社労士勉強中 #総務部 #ワーママのリアル #standfm
8月27日
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