こんにちは、べるです👩✨
いつもお聴きいただき、ありがとうございます!
今日(9/3)は、子どもたちが2人とも体調不良(RSウイルス💦)でお休みのため、夫に預けて通勤する車の中からお届けしています🚗
皆さんのご家庭は、新学期の体調不良など大丈夫でしょうか?
さて今回のテーマは、「仕事中に遭遇した急なムチャぶり依頼」についてです。
月初で給与計算などに追われている超多忙なタイミングで、事前共有も一切なく、いきなり電話で「自治体向けの収支見込み資料を作ってほしい(しかも初見の仕事)」と丸投げしてこられた件……。
一瞬イラッとして冷たい対応をしてしまった自分を反省しつつも、今回は「安請け合いしなくてよかった」と心から思っています。
今の私には、期限に追われている他の業務があるし、何より「時短勤務」という制約があります。
ここでいい顔をして仕事を引き受けてしまうと、「この人は急なお願いでもやってくれる」と思われ、結局自分が苦しくなって仕事が回らなくなるからです。
昔の私なら同僚に愚痴を言って終わっていたところですが、今回は「できないライン」を明確にしつつ、すぐにAI(Gemini)に壁打ちして冷静に解決策を探るという、自分の成長(したたかさ!)を感じられた出来事でもありました✨
本厄だからか9月に入ってからちょっと嫌な予感もしていますが……(苦笑)、まずは子どもたちの体調回復を第一に、しっかり睡眠をとって乗り切りたいと思います!
急な仕事の振られ方について、皆さんはどう対応していますか?
ぜひコメントやレターでご意見を聞かせてくださいね🎶
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📻 このチャンネルについて
「子育てをもっとラクに」「正しい知識・お金の知恵を得たい」をテーマに、ワーママの日常と学びを発信中!
鹿児島の田舎で平屋暮らし🌾
地元企業の総務部で働く時短正社員 / 2児ママ(3歳・1歳)が、【17時半帰宅・19時半消灯】のリアルな工夫や、知らなきゃ損するお金や制度の学びをやさしくシェアしています🎙
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