40代以上のビジネスパーソンが築いてきた「経験」の価値を再定義しています。
単なる定型業務や作業のブラックボックス化による「脆い属人性」はAIに代替される一方で、困難な状況下での「判断力」や「決断力」こそが一生ものの資産になると説いています。
過去のキャリアを正直に棚卸しし、自身の強みがどちらに根ざしているかを見極めることが、生き残りの鍵となります。
また、AIを自らの思考を磨くための壁打ち相手として活用し、判断力の基盤となる健康維持を重視する姿勢が求められています。
最終的に、作業から解放された後に「自らが何のために働くのか」という根源的な問いに向き合う重要性を提示しています。
元ネタはブログ記事です。
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https://sat2022.com/2100/experience-asset-or-obsolete-ai-40s/