00:00
-00:00

#483 【「あいつもいいし、こいつもいい」が、一番困る】中間層が評価を避けると

4
人事や体制を決める中で、役職者に意見を求めても返ってくるのは当たり障りのない話ばかり。この「誰にでもいい人でいたい役職者」が組織に与える影響について考えます。 「いい人」でいることと「役職者」であることは別の話 中間層が評価を避けると、結局トップが全部見に行くしかなくなる理由 それぞれの階層で「評価する視点」を育てる必要性 感情論ではなく、階層型組織の機能不全という構造の話です。 今日のご質問: あなたの組織の中間層は、きちんと「評価する視点」を持てていますか? 📩 個別相談・ご質問はLINEから: https://lin.ee/n6WMlVY
9月27日
おすすめの放送
stand.fmの無料アプリでもっと便利に
Google Play Store
App Store
about stand.fm
放送が更新されたらプッシュでお知らせされるので最新の放送を聞き逃さない。
about stand.fm
バックグラウンド再生で他のアプリを使用しながら、放送やライブが聴ける。
about stand.fm
放送やライブ、コミュニティでコメントが送れて配信者とコミュニケーションができる。
about stand.fm
アプリだけでかんたんに音声を収録して投稿できて音声の編集もできる。
jasrac
JASRAC許諾番号
9024598002Y31016
9024598004Y31016
nextone
NexTone許諾番号
000006134
© 2026 stand.fm, Inc.