「興味があるから」しか言えない。未経験転職の志望動機をどう深くする？

未経験転職で「なぜこの仕事なんですか？」と聞かれると、「興味があるから」「人の役に立ちたいから」くらいしか出てこない。そんなときは、転職先の魅力だけで理由を作るのではなく、これまで自分が何に惹かれ、どんな場面で似た行動をしてきたかを振り返ると、志望動機が深まりやすくなります。今回は、人材育成の仕事を目指す例を使って、「なぜ自分がこの仕事を選ぶのか」までつなげる考え方を話しました。 #転職 #転職活動 #面接 #面接対策 #志望動機 #未経験転職 #職種チェンジ #キャリア #面接材料発掘

4時間前

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【実績ゼロから面接突破】地味な経験を武器に変えるラジオ

「自己PRに書ける実績がない」と悩む人へ。営業1位・表彰歴がなくても、面接の武器はつくれます。現役人事×国家資格キャリコンが、地味な経験から面接材料を発掘します。私自身、学生時代も会社員時代も、目立った実績があったわけではありません。高校では部活を途中で辞め、大学受験もぎりぎりの滑り止め合格。大学ではバイトとサークルをして過ごす、ごく普通の学生でした。社会人になってからも、1番や表彰とは無縁でした。そんな私でも、面接ではありがたいことにご縁をいただき、未経験の職種や業界へ何度もキャリアチェンジしてきました。面接に通ること＝誇れる実績とは思いません。でも、「アピールできる実績がない」「面接で何を武器にすればいいかわからない」と困っている方に、この経験が少しでも役立つなら嬉しいです。この番組で大切にしているのは、「実績で勝てないなら、盛らない。深く掘る。」何気なく続けてきた仕事、人から頼まれること、失敗後に変えたこと、自然にやっている工夫。そんな「自分では価値だと思っていない地味な経験」の中にも、面接で使える材料があります。・自己PRに書ける実績がない・「具体的には？」で詰まる・未経験職種や職種チェンジに挑戦したい・経験者との実績勝負が不安・AIで作ると自分の言葉に感じない・志望動機が表面的になるそんな方に向けて発信します。自己PRは、強みだけでなく行動傾向・改善・再現性まで。志望動機は、「なぜ自分がこの仕事を選ぶのか」の必然性まで。回答を作る前に、まず自分の中にある材料を見つけます。【井上明彦｜面接材料発掘アドバイザー】（現役人事／国家資格キャリアコンサルタント）面接経験：新卒では専門外の医薬業界を中心に志望し、7社合格。その後も過去の実績をそのまま武器にしにくいキャリアチェンジで、転職2回・社内公募2回、それぞれ当初からの志望先に合格（職種チェンジ4回／業界チェンジ2回）。人材業界でキャリアアドバイザー、企業向け面接改善サービス企画、面接官向けトレーニング講師を経験。キャリア面談1,000件超。「こんなの普通」と思う経験から、面接の武器を見つけます。 ※書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/mps-career?v1EShCVc

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