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【第48回】　「シゴデキ」とは何か？

最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨ 夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。 ───────────────── ◻︎今回のテーマ【 #48　「シゴデキ」とは何か？】・「シゴデキ」の意味は、組織の段階によって変わる・人を育てるには「ちょっとだけ上」の挑戦を用意する ───────────────── ◻︎こんな方におすすめ・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方表層的なノウハウではなく、あなたの意識が変われば世界が変わる。そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？ ───────────────── ◻︎パーソナリティ前川航太朗（組織開発コンサルタント／エグゼクティブコーチ）・株式会社インナーシフトコーチング代表。茨城県内の中小企業の組織づくりを支援・水戸市役所に10年勤務したのち、福祉事業の会社を約8年経営（最大23名）・人の成長段階の研究（成人発達理論）をもとに、三間さんの話題を読み解きます Webサイト： https://innershiftcoaching.jp YouTube https://www.youtube.com/@maekawakotaro note https://note.com/kotaromaekawa 三間瞳（広報PRプロデューサー）共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中 ───────────────── 番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、ご質問などお待ちしています📮 StandFMの方はレターからその他の方は、こちらから　 https://forms.gle/m3zCQHkrDu21vY7BA ───────────────── #5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合 #ビジネス #経営 #スタエフ #standfm

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5pm Biz talk 〜11/12(水)5pmから毎週

共鳴する経営とPR ー意識の周波数が合う人だけが集まる、新しい組織論－【番組概要】夕方5時。一杯のコーヒーを片手に、ゆるく、でも本質的に。「なぜあの会社には自然と人が集まるのか？」「どうすれば本当に共鳴する相手と出会えるのか？」戦略やマーケティング手法を尽くしても、なぜか「届かない」「集まらない」。その答えは、発達理論、意識の周波数、そして内面の統合にありました。発達理論ベースの組織コーチ・前川航太郎と、障害福祉への想いから「見えにくいもの」を届けることを探究してきた広報PRプロデューサー・三間瞳が、理論と実践を行き来しながら、リラックスした夕暮れ時に語り合います。 ▼こんな方におすすめ： ○従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者・リーダー ○本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 ○内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 ○量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉え直したい方表層的なノウハウではなく、あなたの意識が変われば世界が変わる。そんな本質的な話を、ゆるく深く、お届けします。 ▼パーソナリティ紹介 ●前川航太朗（発達支援コーチ）「経営者の意識段階が組織のすべてを決める」という信念のもと、発達理論を軸に経営者と組織の本質的な変容を支援。従来の組織論では説明できない「なぜあの会社には人が集まるのか」を、意識の発達段階と周波数の観点から紐解く。 ●三間瞳（広報PRプロデューサー）妹に障害があることから「見えにくいもの」をどう届けるかを探究。マーケティング手法を駆使しても「届かない」壁を経験する中で、発信側の意識と受け取り側の周波数が合わないと届かないことに気づく。以来、発信者の内面統合と、本当に共鳴する相手との出会いを生み出すコミュニケーション設計に取り組む。この二人だからこそ語れる、理論とマーケティングを超えた、本質的な「人が集まる場」の作り方。