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#304 「これだから子持ち様は……」改めて感じる『育児と仕事の両立』の難しさ

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今日は巷で噂の『子持ち様』事案に遭遇した話をしました。 『子供を育てながら仕事をするな』とは言ってません。 重要なのは子育てと仕事の両立したい人が、 『自分の要望が通る環境・対応してくれる人に対して  感謝と謝罪と誠意を忘れてはいけない』 ということです。 (※あとで自分で聞いたら、曜日間違って話してました😂   正しくは、木曜日→水曜日、金曜日→木曜日です!) 自分の都合で休める・シフトに穴を開けるという行為の裏には、 『誰かの人生の時間を奪っている』 という事実が存在しているということ。 ここに対して配慮や支援を受ける側が、 『してもらって当たり前(子供がいるんだから仕方ないでしょ)』 なんて思ったり開き直るという行為が、 どれだけ社会的信用を失くす行為になるかということを 改めて理解して欲しい、と切実に、切実に、思います。 もう、『お互い様』は通用しません。 「子どもを育てながらもキャリアを伸ばしていきたい」 そう考えるなら、 これまでの3倍・5倍は周囲の人に気を遣い、感謝し、 対応してくれる人への恩義と礼儀を忘れてはいけない と私は思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの   自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の   持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月:労働ニュース × 健康経営 火:組織課題・職場環境 水:両立支援・人材育成 木:医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金:働く人のマインドセット 土:私の学び・日常の気づき 日:1週間の総まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア! 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中! 1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です! [https://facili-port.com/service/hellite-improve](https://facili-port.com/service/hellite-improve) ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践  に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください! [https://facili-port.com/contact](https://facili-port.com/contact) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [ BGM ] フリッパーズ / 騒音のない世界 [https://youtu.be/uOf_4eI1-eU?si=9fvjYKriT-nC65x3](https://youtu.be/uOf_4eI1-eU?si=9fvjYKriT-nC65x3) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #育児と仕事の両立 #組織課題 #子持ち様
10月30日
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