今回は、統合失調症の方が就労を続けるためのコツを解説していきます。統合失調症の多くは10~30代と若い時期に発症するため、統合失調症を抱えながらの就労の期間が長くなります。しかし、統合失調症の症状や就労先の環境により仕事を続けるのが難しく、辛くなり離職してしまう方も多くいるのが現状です。統合失調症の方が辛くならずに就労を続けるには働く環境の調整が重要で、病状の変化に対応しやすい職場を選ぶことが重要になります。
こちらのトピックはコラム記事としても掲載がありますので、あわせてご覧ください。
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【ご紹介】 川崎市の就労移行支援事業所、就労継続支援B型事業所のケイエスガードです。 障がいをお持ちの方などを対象に支援を行っております。 HP: https://www.ksguard.com/
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