先日、とある方から深いお話を聞ききました。
その方の、組織では、コーチングが組織風土として根付いていて、
その取り組みとして、2ヶ月に一度、リーダー層を中心に、例えば、
「効果的なマネージメントとは?」
というテーマで、ペアワークやグループワークで、対話を行う場がデザインされているとのことでした。
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https://note.com/be_a_smile_masa/n/n6f983a28ab0a
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