#639フルリモート✖️自宅保育を初めて経験した感想！

フルリモ転職希望していた背景を知っているからこそ、ついにー！！となりました✨（病児の息子くんはもちろんお大事に、ですが🙏💦） わたしも病児の時はリモート自体はできるし時間給も取れるんですが、基本的に途中でタイムカード切って空白となる間は都度上司への申請や周りへの不在連絡がいるので結構それが心理的ハードルになってます💦フルフレックスはそこが大きな強みだなぁと思います！！ そしてこの放送でゆず茶さんの働きたい欲がめちゃくちゃ伝わってきました💪！ とはいえ、病児対応しながらの早朝や深夜のお仕事はゆず茶さんにも負担あると思うのでご無理なさらずです🙏！！

背景から知ってる方にとっては、ついに！って瞬間ですよね🤣 確かに、上司への報告は心理的ハードルかも…🥹フレックスで時間管理は程度個人に任されてるのは大きいですね✨ そして子供と早く寝てるし、なんなら昼寝もしてるので大丈夫だけど、ちゃんとどっかで寝ます🤣けど本当、熱が出た時にリモートのありがたさを改めて感じますね🥹✨

はじめまして！私は在宅フリーランスをしています。ゆず茶さんの発信を聞いて正社員も魅力的だなと思っているのですが、フルリモートでどのような業務内容をこなされてるのか、言える範囲で細かく知りたいなーと思いました！すでに過去配信されていたら申し訳ないです💦

hiphopさん！初コメントありがとうございます☺️✨在宅で働けるの良いですよね🥹✨ 私は、業務内容は詳しくはお伝えできないのですが、頼まれた仕事(書類や文章作る)を行ったり、あとは自発的に行動するのを求められてるかなと思います！例えばマニュアル見てて、ここアップデートするのはいかがですか？など、意見はどんどん言ってます！ 業界が特殊で、専門知識が必要なので、自己学習の時間も多いかも？ あまり回答になっておらず申し訳ございません💦参考になっていたら嬉しいです☺️✨

お忙しい中ご返信いただきありがとうございます😭そうなんですね、書類作成など行ったりマニュアル改善などされてるんですね😳なるほど、専門知識も学びながら発信活動もされていて大変エネルギッシュで羨ましい限りです💕私もゆず茶さんを見習っていきたいです！！ これからも配信聞かせていただきますね✨

細切れでもお仕事スイッチ入れれるゆずちゃんすごい！ そして、子どものインフルでお仕事出来ない時間が悔しい！って思うのがまたすごい！ その意識とかがあるから現状のフルリモフルフレックスを掴み取れてるんだろうなぁ。 「子どもの病気だし、たまには仕事休めていっか。」 とか、 「まぁしょうがないよねぇ」 って人が多いと思うな〜。

そうか！仕事できなくて悔しいって思うのもすごいんだ！言われて気づいたー🤣 休む事に罪悪感持ちやすい性格？だから余計にそう思うのかも！仕事スイッチは100%じゃないですけどね🤣

前日に発熱…出社勤務だと顔面蒼白だけど、フルリモフルフレックスなら予定が立てやすいし子供の相手も出来てめっちゃいいね😍 　 質問🙋うちは出社フレックスな会社なんだけど、マイナスにはできない制限があって(トータル、週40時間は切っちゃダメ的な)💦そういう制限もないの？

そう！出社型だったら、夜に熱出たら、明日どのタイミングで休む連絡入れようとか、なんかソワソワしながら過ごしてた🥹 んで、今の会社はマイナス制限とかないから、40時間に満たなくても大丈夫なんだよ✨先月は用事で結構休んじゃったけど、その分ただ給料が減っただけ🤣

そうなんだ😳羨ましい！！ 私も多少手取りへっていいからそうしてほしい😭✨

おぉ✨これはスゴい🤩 こういう働き方が出来ると強い🎶さすがゆずちゃん✨✨

そう！まさに去年の私が叶えたかった小さな目標だよー🤣

細切れで働ける&フルで働かなくてもいいって融通がきくのが本当に羨ましいよ....🥹

そうだよね🥹あっこが小1の壁を感じるまでには、良い働き方に出会っていたいね！というか今の感じだとできそうじゃん☺️✨

時間を区切って働けるのがめちゃくちゃ魅力だよね！！

そう！固定時間がないのも魅力よね✨