①【概要】
昔から自然と任されてきた「人をまとめる役割」。自分がマネジメントに強い関心と適性を持っている理由を振り返りつつ、これからどう証明し、どう価値に変えていくかを語る回です。
②【オススメの人】
・自分の強みや適性が分からず悩んでいる人
・マネジメントや仕組み化にモヤモヤを感じている人
・AI時代の生き方を考えたい人
・職場やチーム運営にストレスを感じている人
③【今日のトピック】
・00:00 マネジメント役を自然と任されてきた過去
・00:33 現場で感じる「教え方・仕組み」の違和感
・01:26 経験が深いからこそ生まれる苛立ち
・02:23 市場に出す前に関心を証明する重要性
・03:16 マネジメントを認知・価値に変える理想像
・04:12 「才能」よりも「許せないストレス」に注目
④【この回を聞くと】
・自分の関心や適性の見つけ方が分かる
・マネジメントを価値に変える考え方が学べる
・AI時代の行動指針がクリアになる
⑤【質疑回答AI】
▼「2025年12月8日以降の放送を、NotebookLMに転記中。」
※アーカイブを聞かずに、テキストで質問に回答可能です。
[https://notebooklm.google.com/notebook/a8efc57d-f701-410a-8133-dd770a8c3259](https://notebooklm.google.com/notebook/a8efc57d-f701-410a-8133-dd770a8c3259)
(過去の発信も、順次追加予定!)
⑥【ハッシュタグ】
#standfm #マネジメント #自己分析 #AI時代 #働き方 #仕組み化 #キャリア思考