最近よく聞く「心理的安全性」。
大事とは言われるけど、
実際どういう状態なのか、どう作るのか
わかりにくい言葉でもあります。
今回のエピソードでは、
理論ではなく 現場で実感できる心理的安全性 をテーマに、
・心理的安全性の本当の意味
・安全性が低い職場で起きること
・上司の無意識なNG行動
・今日からできる関わり方の工夫
・安心があるチームが強い理由
を、わかりやすくお話ししています。
「報告が遅い」「意見が出ない」
そんな悩みがある職場ほど、
一度立ち止まって聴いてほしい回です。
運営:ノビシロラボ
心理的安全性と価値観を軸にしたチームづくり研修も行っています。
詳しくはプロフィールのリンクからどうぞ。
#キャリア #キャリアコンサルタント #組織づくり #心理的安全性