#747 変革を伝える覚悟、あなたの会社にありますか?

高市首相の衆院解散決断から学ぶ、中小企業の変革マネジメント。大きな方向転換をするとき、リーダーに必要なのは「逃げずに説明する覚悟」です。経営計画書への想いの明文化、取引先への早期説明、月1回の経営報告会など、具体的な3つの行動を紹介。政治も経営も本質は同じ。今日から実践できる「伝える技術」をお届けします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨今月のマンスリースポンサー✨ ごとけん先輩こと後藤健太郎さんです‼️ 【育てる人が育てば子育ては変わる全国ツアー in 大分】株式会社耕せにっぽん代表・ひきこもり不登校支援人材育成協会代表理事東野昭彦さんの講演会です。不登校ひきこもりを20年で約1000名自立させた東野氏が、ご家庭で使える「いいよ」の逆側にある譲ってはいけない教育の本質をお伝えします。特に思春期を迎える前に聞いておきたいいいよの逆視点！ぜひご参加ください！日時 2026年1月25日(日) 14時開演場所 ichiko総合文化センター映像小ホール大分県大分市高砂町2番33号参加費　無料お申し込みはこちらから⬇️ https://x.gd/bycgZ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西野亮廣講演会 in 大分県津久見市】 2026年2月10日(火) 19時開演津久見市民会館大分県津久見市津久見浦３８２５−１００参加費・一般席4,000円チケットはこちらから⬇️ Peatix https://nishino-oita-2026.peatix.com/ スポンサー様、ボランティアスタッフ参加券 https://mimas.base.shop/categories/702386 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aomori Challenge Yell 〜挑戦者のリアル物語〜 Aomori Challenge Yell は青森で挑戦している人たちの「成功の話」ではなく、その手前にある“リアルな物語”に。挑戦している人の等身大の姿を応援する場です。日時 2026年1月25日（日）18:00〜19:30 場所 ヒロロスクエア 3F　多世代交流室1 ■〒036-8003 青森県弘前市駅前町 9-20 参加費 ・大人：2,000円 ・大学生：500円 ・高校生以下：無料 https://peatix.com/event/4749121/view ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【本気の毎日配信】マンスリースポンサー募集！ 2026年1月、新年1発目のあなたの熱意を毎日お届けします！たった1枠のプレミアムなスポンサー枠です。心を込めて1〜2分スポンサーコールをいたします。「誰かの夢を応援したい！」という他者貢献な情熱も大歓迎です‼️ このチャンスを掴んでください！詳細・お申込みはこちら👇 https://okpro.base.shop/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 起業するオサナイ先生を応援する権を出しました⬇️ 1月5日（月）に会社を設立して起業しました！応援いただいた方には心を込めてお礼のメールをお送りさせていただきます。応援のほど、どうぞよろしくお願いいたします🙏 https://okpro.base.shop/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「オサナイ先生の朝礼」配信プラットフォーム】＜音声配信＞ StandFM https://stand.fm/channels/61545154afa93b18fc129e45 Spotify⬇️ https://open.spotify.com/show/2lDHewb2rXntkbVN5pNLqa?si=8513634dd3f44e13 Amazon Music https://amzn.asia/d/4gGH8b3 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/オサナイ先生の朝礼/id1760109522 YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLvtGZpv69MiGiYkOdpSgYvi9wQ9oogTqY&si=eX_6MjTkBkbccN_V 〈文字配信） note https://note.com/nopush_teacher #中小企業診断士 #他者貢献 #小山内一志 #オサナイ先生 #standfm #オスラジ #中小企業経営 #リーダーシップ #変革マネジメント #経営計画 #高市首相 #衆議院解散 #総選挙 #選挙

1月20日

コメント（5）

ごとけん先輩（後藤健太郎）

オサナイ先生スポンサーコールありがとうございます😊 　ㅤ コミュニケーションは大事ですよね。伝えないと、当然伝わりません。わかるよね？が、一番わからない😅 理念共有できないと、すぐにバラバラになると思います。そういう意味でも、理念、信念の共有って大切ですよね。

1月23日

みかみ　ゆうき

ごとけん先輩、スポンサーありがとうございます！当たり前ですが、言わなければ伝わならないですよね僕自身、関係が近いほど、言わなくても分かるでしょ？という気持ちが心のどこかにあると感じているので、気をつけたいです💦 将来的なビジョンを共有するかどうかで、その仕事が従業員にとって、ただの作業になるか、明るい未来への希望になるか、の別れ道になるように感じました✨

1月22日

matsudai1203

ごとけん先輩スポンサーありがとうございます😊 言った手前、やらなきゃいけない現実と仕事における事務的な優先順位の狭間で悩んでいる自分がいます😖 断固たる決意、何かしら自ら変革と行動で示していきます👍🔥

1月21日

都メソッド　子育てお悩み相談

おはようございます☀ 　　　　　　　　　　　　　　　　　何をするにも「覚悟」は重要ですね。批判することは誰でもいつでも出来ますが、覚悟を持って自分の考えていることを伝えることは大切だとわかっていながら逃げてしまう場合も多いですよね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　私のオフィスはメインのスタッフの他に現場でのインストラクターが沢山います。インストラクターは当日、あらかじめ決めてあることを実践してくれれば良いのですが数年前から私がご馳走する全員ランチ会を年に二回開催することにしました。その際に私の方針をしっかりと伝えてあとは皆んなのアイデアを聞いたりして…これを開催するようななってから皆が張り切って仕事に取り組むようになりました。ちょっとしたことがプラスに転じることを実感しました。

1月21日

hal_primavera（ハル　プリマベーラ)

ごとけん先輩スポンサーありがとうございます！！　オサナイ先生おはようございます！！　　高市総理の衆議院解散表明での進退をかけた覚悟✨ 　再度自分の総理としての立場や政策へ支持がどうなのか？や国民と協創していくために強く唱える姿勢をみると、働いて働いて働いて働いて働いていく意味がよくわかりますね😊 　口にだすということは、ブーメランで返ってくるので、ほとんどの方が言わないのが現状。これは、職場でも同じことが言えるなと感じました！

1月21日

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