家族に直してほしいことを伝えると、なぜか喧嘩になったり、拗ねられたりする。 それは伝え方が「マウント」になっているからかもしれません。 個人のミスを「チームの事故」にしないための、エンジニア流「レビュー(成果物チェック)」の作法を家庭に応用します。
【今回のトピック】
・レビューの目的は「マウント」ではない
・「だらしない性格」ではなく「ランドセルの位置」を指摘する
・エンジニアの鉄則「人とコトの分離」
・論理だけでは燃える? 必須のクッション言葉
■プロフィール
くろやん|IT企業 開発部長/中高生の娘を持つ父
仕事の「マネジメントスキル」と家庭の「子育て・パートナーシップ」の好循環を目指して発信中。 「仕事の道具は持ち帰るが、ルールは会社に置いてくる」がモットー。
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