鉄道オタク事例から見る「純粋な愛」を失った人を雇う危険性

「好きなことに熱中した“オタク経験”――それって本当に仕事で役に立つのでしょうか？」鉄道オタクを例に、趣味と仕事で求められる“現実の責任”の違いを読み解きます。ただ好きなだけではなく、現実の制約や他者を受け入れる力こそが採用で見抜くべき本質です。 “社会人ごっこ”に浸ってしまう人材のリスクもこの視点で考え直します。今回は「採用で本当に評価すべきものとは何か？」をひも解いていきます。

2月10日

このチャンネルの新着放送

人にとって都市というものは「行動しなくても不安を解決する」応急的なオアシス

7分

17時間前

オンラインで済む仕事の落とし穴 —— 人間力を発揮できていないサイン

男女のモテの構造比較――「脳内占有率」という視点から

都市部の親は子どもが「外的評価で自分以上」にならない限り、気が済まない

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2月14日

大学の「ゆるさ」を可視化せよ —— 人間力を育てる教育改革の第一歩

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2月12日

社会人ごっこの罪——ガクチカが育てる“勘違い大人”

7分

2月8日

不安の可視化、圧縮ラボ

あなたは今、どんな「不安」を抱えているでしょうか？この番組『不安の可視化プロジェクト』は、ビジネスの現場で、組織で、そして日常生活の中で——誰もが抱える「見えない不安」を、言葉にし、整理し、そして「前に進む力」へと変えていくためのラジオ番組です。パーソナリティは、おおたかの森ファーム代表・須賀孝太郎。経営者やリーダーたちが抱える「見えない不安」を可視化する独自のコンサルティングを行い、組織を「止まらない状態」に導く伴走支援をしています。この番組では、ビジネスや組織に限らず、人と人との関係性、家庭での役割、不確かな未来に対する漠然とした不安まで、あらゆる“不安”を扱います。 --- 「不安は悪者ではない」番組の核にあるのはこの考え方です。不安は無理に消すものではなく、自分や組織の「許容できる範囲」にうまく収め、時に活用することができる。番組のなかでは「もんじゃ焼きの土手モデル」というユニークな比喩を用い、不安がどうすれば適切に受け止められるか、その実践的な知恵をリスナーの皆さんと共有していきます。 --- 番組内容例：リスナーから寄せられた「今抱えている不安」を言語化＆構造化経営やリーダーシップ現場でよくある「見えない不安」のケーススタディ専門家や実践者との対談による「不安との付き合い方」の知恵「自分のもんじゃ土手」を見つめ直すワークコーナー子ども教育や地域活動の中での“不安のリテラシー”の育て方 --- この番組が目指すのは、「不安があるからこそ進める」という感覚を社会に広げること。 VUCA時代、未来が読めないからこそ、柔軟な「不安との付き合い方」が求められます。番組を通して、不安を「前に進む力」に変えるヒントをお届けします。あなたの「見えない不安」を、言葉にしてみませんか？