【努力の仕方】『苦労』を支払う理由を分かっているのか。

①【概要】社内イベントを例に、「苦労は目的と判定基準がなければ報われない」という本質を解説。努力が空回りしないための目標設定の重要性を語る回。 ②【オススメの人】・頑張っているのに成果が出ないと感じている人・社内イベントやプロジェクトを任されている人・チームのコミュニケーションを改善したい人・努力が正当に評価されないと悩んでいる人 ③【今日のトピック】・00:00 「何のために苦労を払っているのか？」という問題提起・00:19 社内イベント企画と“目的共有”の欠如・01:01 目的が共有されないと100％失敗する理由・03:08 合意形成がないと各自がバラバラに最適化してしまう・04:20 目的がないと成功・失敗の判定すらできない・05:34 目標と判定基準を決めることの重要性 ④【この回を聞くと】・努力が報われない原因を言語化できる・目標設定と成功基準の作り方がわかる・チーム運営や企画の精度が上がる・無駄な苦労を減らす思考法が身につく ⑤【質疑回答AI】 ▼「2025年12月8日以降の放送を、NotebookLMに転記中。」 ※アーカイブを聞かずに、テキストで質問に回答可能です。〜01/21 https://notebooklm.google.com/notebook/a8efc57d-f701-410a-8133-dd770a8c3259 01/22〜 https://notebooklm.google.com/notebook/3f065feb-382f-4676-8341-12f800682cc2 （過去の発信も、順次追加予定！） ⑥【ハッシュタグ】 #目標設定 #努力の本質 #チームビルディング #マネジメント #standfm

2月13日

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2月27日

『中崎雄心の言語化チャレンジ』

noteに書きたい内容を、音声で。 https://note.com/mumeijiten ◾️【概要】「抱えた悩みを、言語に直す」もたらす効果は「再現性」。言葉に出来れば、共有した知見が周囲に活きる。「まだ見ぬ発見」よりも、「みんなが見落とす盲点」を扱います。 ◾️【自己紹介】数秘術、ストレングスファインダーを得意とする活動家。「人生のガイドライン」をテーマに、"その人が才能を輝かせる方法"をnoteで鑑定してます。 https://note.com/mumeijiten/m/m9004c941b5c4 ・数秘術： LP19、D55、S6、P4、M11、B8（26）・ストレングスファインダー：責任感、適応性、親密性、戦略性、学習欲 ◾️【交流先】・Facebook： https://www.facebook.com/profile.php?id=100045281652441 ・note： https://note.com/mumeijiten ・clubhouse： https://www.clubhouse.com/@mumeijiten

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