一見可愛いゲームに見えますが、あれは「中間管理職の修羅場」そのものです。
「メンバーを選べない」「3分で成果を出せ」という制約の中で、どうやってチームを勝たせるか?
夜な夜なインクを塗りながら学んだ、究極のチームビルディング論をお話しします。
【今回のトピック】
・知らない人と組む=「即席プロジェクト」の連続
・開始10秒で「味方のスキル」を見抜くアセスメント力
・「あいつが悪い」と嘆くのは二流。勝率を上げる思考法とは?
・職場も「野良マッチ」。配られたカードで勝つ技術
■プロフィール
くろやん|IT企業 開発部長/中高生の娘を持つ父
仕事の「マネジメントスキル」と家庭の「子育て・パートナーシップ」の好循環を目指して発信中。
「仕事の道具は持ち帰るが、ルールは会社に置いてくる」がモットー。
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