学校や会社で、「なぜこんな非効率なやり方が評価されるの?」と疑問に思ったことはありませんか?今回は、娘が通う学校との面談で発覚した「信じられない評価基準」のエピソードから、相手のバグったルール(土俵)に乗らずに自分たちの心を守るための思考法を語ります。
【今回のトピック】
・音楽の評価基準「暗譜のリスク」と「姿勢」に絶句
・国の仕様書(新学習指導要領)を無視して回る現場のバグ
・ビジネスの常識「KPI」を使って古いシステムから降りる技術
■プロフィール
くろやん|IT企業 開発部長/中高生の娘を持つ父
仕事の「マネジメントスキル」と家庭の「子育て・パートナーシップ」の好循環を目指して発信中。
「仕事の道具は持ち帰るが、ルールは会社に置いてくる」がモットー。
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