あなたの仕事では『業務時間外の連絡』って
どのくらい発生しますか?
そして、その連絡はどういう基準で連絡しますか?
人によって物事の見方が曖昧で整合させるのが難しい昨今。
言葉の定義を定めても、
その言葉の意味に目の前の事態がどの程度相対してるのか
判断に困る人も多いのではないかと思います。
実際に連絡をもらう割合が高い管理職の人からすると、
部下からの連絡で緊急度が高いものは全体の3割程度だとか。
連絡をしなくちゃいけないと考える部下の
業務への解像度の粗さが如実に出てるのかなと感じます。
あなたはどうですか?
あなたが連絡するその内容は、緊急度が高いものですか?
今一度『つながらない権利』について
向き合っていく必要はあると思いました。
[ 紹介記事 ]
つながらない権利をめぐる個人の本音と企業の実態調査
https://jinjibu.jp/news/detl/26049/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
このチャンネルでは、
最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら
①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの
自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計
②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の
持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方
についてさまざまなテーマを
経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って
包括的に探究していきます。
▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼
毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた
セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア!
最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中!
1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です!
https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee
▼ ご依頼・ご相談 ▼
・従業員へのヘルスリテラシー教育
・両立支援の運用および健康経営の実践
に関する研修及びコンサルティング
・個人向けの生活習慣改善コーチング
など各種サービスへのお問い合わせは
弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください!
https://facili-port.wraptas.site/info
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
[ BGM ]
ブルースター / 騒音のない世界
https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=9GuozAWf2AHADRmX
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
#健康経営
#組織づくり
#生産性向上
#つながらない権利