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懲戒処分に直結する服務規律違反七つの地雷

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今回は「服務規律違反」をテーマにお話しします。服務規律違反とは、企業が定めた就業規則や行動規範に反する行為を指します。無断欠勤や業務命令の不従事、ハラスメント、情報の漏えいなどがこれに該当し、放置すると職場の秩序が乱れるだけでなく、企業の信用失墜や安全管理上のリスク増大にもつながりかねません。 放送では、具体的な違反の事例から、問題発生時の事実確認やヒアリングといった適切な対応手順、さらにトラブルを未然に防ぐためのルール作りのポイントまで詳しく解説しています。人事担当者や経営者の方はもちろん、健全な職場環境を維持したいすべての方に役立つ内容です。ぜひ最後までお聴きください。 #服務規律違反 #就業規則 #人事労務 #コンプライアンス #リスクマネジメント 【お問い合わせフォーム】 社会保険労務士法人あいパートナーズが監修しています。 仕事のご依頼、ご相談は下記のフォームからお願いします。 社会保険労務士法人あいパートナーズ https://www.office-iwamoto.jp/contact
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