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固定残業代100時間は法的にアウト
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今回の放送では、固定残業代を100時間に設定することの危険性や法的リスクについて詳しく解説します。
固定残業代制度は多くの企業で活用されていますが、100時間という極端な設定には大きなリスクが潜んでいます。経営者や人事担当者の皆様にとってはコンプライアンス遵守のために、また労働者の皆様にとっては自身の身を守るために、非常に重要な情報です。
適切な労働環境を整え、トラブルを回避するための知識を身につけましょう。制度への理解を深め、リスクを未然に防ぐためのポイントをお伝えしますので、ぜひ最後までお聞きください。
#固定残業代 #長時間労働 #人事労務 #労働問題 #社会保険労務士
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8月17日
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