パートも対象！有給5日義務の落とし穴

今回は、意外と見落とされがちな「有給休暇5日取得義務」について解説します。正社員だけの制度だと思っていませんか？実は、パートやアルバイトの方でも、年10日以上の有給が付与される場合は義務の対象になります。週4日以上勤務の方や、長く勤めている方は特に対象になりやすいため注意が必要です。会社は付与日から1年以内に確実に5日取得させる義務があり、本人が取得していない場合は、会社が意見を聴いた上で時季指定を行う必要があります。放置すると労働基準法違反や罰則のリスクもあるため、管理簿の作成など適切な体制整備が欠かせません。現場の店長さんや人事労務担当者の方は、ぜひ参考にしてください。 #有給休暇 #労働基準法 #パートアルバイト #働き方改革 #労務管理【お問い合わせフォーム】社会保険労務士法人あいパートナーズが監修しています。仕事のご依頼、ご相談は下記のフォームからお願いします。社会保険労務士法人あいパートナーズ https://www.office-iwamoto.jp/contact

1日前

このチャンネルの新着放送

【放送内容】「法律の話って、お魚の骨みたいに難しくて喉に刺さりそう……」そんなお悩みを持つ人間のみなさんのために、我が家の博識（？）な猫コンビ、タマとクロが立ち上がりました！おっとり担当・タマ：すべてを食べ物とお昼寝に例える食いしん坊。インテリ担当・クロ：人間の本を読み漁る冷静沈着な物知り猫。【コンテンツ内容】労働保険な社会保険など難しい内容を猫のキャラクターで分かりやすく解説するページです。専門家による丁寧なサポート体制やお問い合わせ先についても詳しく紹介しています。【運用】運用は愛媛県松山市の社会保険労務士法人あいパートナーズが行っています。法律や社会保険の制度は、私たちの生活や働き方を守るための基盤です。しかし、条文や専門用語は非常に難解で、正しく理解することは容易ではありません。「社会保険労務士法人あいパートナーズ」では、こうした複雑な法律の仕組みを、経営者や従業員の皆様に寄り添って分かりやすく噛み砕き、具体的な解決策を提案しています。トラブルを未然に防ぎ、誰もが安心して活動できる環境づくりをサポートすることが、専門家としての使命です。【本コンテンツに関するご注意】本記事のキャラクターによる会話部分は、AI（人工知能）によって生成されています。 ⚫️内容の正確性について AIの性質上、表現に一部不正確な内容や、事実と異なる解釈が含まれる可能性があります。 ⚫️最新情報の確認法律や制度は頻繁に改正されます。重要な判断を行う際は、必ず公式資料を確認ください。【お問い合わせ・ご相談】社会保険労務士法人あいパートナーズ https://www.office-iwamoto.jp/ お問い合わせ https://www.office-iwamoto.jp/contact