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【ワーママリーダー・管理職】職場で“味方”を増やすコミュニケーション術!

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リーダーや管理職として企業で働くワーママさんの中には、 ・「自分が頑張ればなんとかなる」と踏ん張ってきた。 ・人に頼るより、まず自分でやってみよう、と一人で抱えてきた。 こんなあなたも多いですよね。 その力はこれまでのキャリアを支えた資質で、とても大切なもの! ただこれから先の10年に向けて、そろそろ“一人で頑張り続けるキャリア”から“周りを巻き込むキャリア”へ変えてみませんか? 今回の放送は、『40代からの持続可能なキャリア構築』をテーマにお届けする第4回目。 『一人で頑張る』から一歩飛び出して、『味方を増やす意見の伝え方』についてお届けします。 あなたの味方が増えるだけでなく、風通しのいい組織創りにつながりますよ! ------------------ 【自己紹介】 人材育成コンサルタント/研修講師 公的機関や企業・教育機関で、マナーやキャリア、ビジネススキルに関する講演や研修、キャリアコンサルティングを実施。 2019年の独立から5年間で2,000名以上、延べ15,000時間を超える研修・面談の実績を持つ。 複数の業界で培った“現場視点”と、多様な職位経験を活かし『まごころ人財プログラム』を展開。 組織と個人をつなぐ人財育成コンサルタントとして ・自律型人財育成 ・社内エンゲージメント向上 ・女性活躍推進 など、クライアント企業の課題解決に取り組み、業績の向上や離職率低下への支援を行っている。 2025年「まごころ人財トレーナー®」として書籍出版。 シリーズ2冊合計60部門でAmazonランキング1位、合計15部門でベストセラーを獲得。 国家資格の取得に向けた『傾聴スキル』の指導をライフワークとしている。 【所有資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士 ・日本マナー・プロトコール協会 認定講師 ------------------ ◆研修・面談・講演依頼は… https://ryo-planning.com/ ◆日常の気づきなどの発信は… https://ameblo.jp/jibunwo-akiramenai ◆著書 \Amazonランキング37部門1位&10部門ベストセラー/ 『マナーは、自分のためにある!〜人間関係の疲れを減らして心を軽くする方法〜』 → https://amzn.to/4iJ1Z7I \Amazonランキング23部門1位&5部門ベストセラー/ 『マナーは、自分のためにある!〜感情や意見に振り回されないワークライフバランス術〜』 → https://amzn.to/4jdjBcB ------------------- 20年にわたる企業経験では、派遣・契約社員から管理職(GM)まで、幅広い経験を積みました。 その中でも、苦しかった管理職時代の人間関係の問題が感謝に変わり、自分自身の成長と現在の道を切り開く原点となっています! #持続可能なキャリア #ワーママリーダー #ワーママ管理職 #40代からのキャリア #コミュニケーション術 #周りを巻き込む力 #人材育成 #2級キャリアコンサルティング技能士 #マナープロトコール #まごころ人財 #まごころ人財トレーナー #RYO-planning
3月24日
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