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#044 新人にAI禁止？「パソコンのせい」にしない責任の育て方
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4月、新社会人を迎える季節ですね。「新人にはAIを禁止する」というニュースを見かけますが、それは本質的な解決になりません。「AIが間違えました」と言い訳する新人に対して、かつての「パソコン・スプレッドシート」の普及期を例に挙げながら、AI時代に上司が本当に教えるべき「ミッションへの責任」について、たっぷり10分間語り尽くします。
【今回のトピック】
・新人研修で「AI禁止令」が出る背景。奪われた「下積み作業」
・昔のベテランも怒っていた？ スプレッドシート普及期との共通点
・「パソコンが出力したから私のせいではない」と言う大人はいない
・育成のゴールは「正確性の確認」ではなく「ミッションの完遂」
・AIを「優秀な下請け業者（後輩）」として扱うマインドセット
・上司が新人に投げかけるべき、成果物への「問い」の形
・家庭でも同じ。AIの読書感想文に親はどう向き合うか
🎧 AI活用や人材育成のマネジメントに関心がある方へ（おすすめの過去放送）
・#014 足りない知識はAIに借りる。私の「社外取締役」活用術
https://stand.fm/episodes/6959f0d7ffe781187f60f6ad
・#028 完璧な計画なんてない。夏休みの宿題を「アジャイル」で回すべき理由
https://stand.fm/episodes/6987f3c61be8bc69489e502c
■プロフィール
くろやん｜IT企業 開発部長／中高生の娘を持つ父
仕事の「マネジメントスキル」と家庭の「子育て・パートナーシップ」の好循環を目指して発信中。
「仕事の道具は持ち帰るが、ルールは会社に置いてくる」がモットー。
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#育てるラジオ #新人教育 #AI時代 #マネジメント #OJT #子育て #新社会人 #仕事術
4月3日
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