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#18 結果が保証されない世界で、私がコミットしたいもの。

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4月1日!今日から新しい1年が始まりますね! 私自身、今日から大きな転換期を迎えています。 長年勤めていた受験現場から離れ、教育の新しいカタチを模索する『企画・リサーチ』の仕事にシフトしまふ。 さらに、自分自身の弱さやコンプレックスに感じていたものに向き合う!と決めて、新しい環境にダイブしてみます! 正直、新しい環境への不安がないと言えば嘘になります。 でも、今日私が決めたのは、結果ではなく「自分の在り方」にコミットすること。 ✅ 結果は100%コントロールできない。でも「プロセス」は選べる ✅ 「完璧主義」を捨てて「動き続ける自分」へ ✅ 2026年度、私が大切にするのは「納得」というキーワード 「結果が保証されていない」からこそ、 今日という日の自分の姿勢に責任を持つ。 泥臭くても、未完成のまま一歩前へ動く。 そんな「ラーニングデザイン」を自ら体現していく1年にします。 新しい1年が始まった今日、皆さんは何にコミットしますか? 是非、コメントなどで教えてくださいね✨ ・・・・・・・・・・ 🌿 マザーズコーチング・トラストコーチングのご案内 「新しい環境で、どう自分を保てばいいかわからない」 「結果へのプレッシャーで足が止まりそう……」 そんな不安を抱える新年度だからこそ、コーチングという場を使いに来てください。 その不安はどこから来るのか…? 変わりたいのに変われないのはなぜ…? 私自身も、トラストコーチングやマザーズコーチングでの学びを日々実践しながら、小さな挑戦を継続中です。 正解を教えるのではなく、あなたが納得して一歩を踏み出せる「答え」を一緒に見つけていきませんか?🌱 詳細・オリエンテーションのお申し込みはプロフィールのリンクから。 2026年度も、一緒に最高の「学び」をデザインしていきましょう! https://lit.link/coharu_nakaji18 #standfm #新年度 #4月1日 #自己受容 #ラーニングデザイン #キャリアの転機 #コーチング #自己対話
3月31日
コメント(4)
さきみき|二足のわらじでシームレスに働きたい🌿
会社はそのままで、新しい部署で新たな道にチャレンジできる。その道を自分で気付いて、切り開いたこはるさんカッコいい!✨️👏私の4月テーマが『自分の在り方を感じる』なので、こはるさんのお話とリンクしました☺️
7日前
いいね 1
coharu
さきみきさん、コメントありがとうございます🥲 4月のテーマ、『自分の在り方を感じる』素敵ですね✨「感じる」というのが、自然と言いますか…在り方は、本来無理に考えたり作り出したりするものではないんでしょうね🌱
4日前
あづ☕️手帳×振り返り習慣で自己実現
希望が叶っての異動なんですね✨ チャレンジは不安を伴うけど、やりたい気持ちがあるとワクワクしますね💕こはるさんのペースで頑張ってくださいね!!
4月1日
いいね 2
coharu
あずさん、ありがとございます✨ 確かあずさんも以前お話しされていた社内のキャリア面談やキャリアシート、これを1年ほど本気でやってみたら、今の道が見えてきました🫶🏻転職も悩んでいたのですが…自分のキャリアは自分で見つける、掴む!あらためて実感した出来事でした☺️
4月1日
いいね 2
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