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#028 春の残業で手取りが減る？ 知っておきたい「社会保険料」の真実
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▼今回の放送内容
今日4月15日は、東京ディズニーランドが開園した夢の国の誕生日🏰✨
しかし、私たち働く大人にとっての4月は、現実の「手取り」を左右する超・重要な時期でもあります。
「春に昇給したのに、秋から手取りが減っている気がする……」
その不思議な現象の裏には、社会保険料の「算定基礎」というルールが関係しています。
今回は、家計のCFOとして知っておきたい「社会保険料の決まり方」と、心豊かに働くための防衛策を紐解きます。
👑【オープニング】 ディズニー開園記念日と、大人の現実の給与明細
👑会社員のルール：4〜6月の給与（残業・交通費込み）で1年間の保険料が決まる！
👑実際の数字で見る変化（残業の有無で年間約10万円の差も!?）
👑独自の「健康保険組合」の方はHPをチェック💡
👑経営者・CFO視点：「春の残業削減」は労使双方に最大のメリット
社会保険料は払うのが損なわけではありません。
仕組みをクリアに理解して、秋以降の家計に備えましょう！
▼ナビゲーター
鈴木 千尋
（株式会社Office Wealthinc / 企業財務と家計資産を築く経営コンサルタント）
▼より詳しい情報はこちら
ラジオでお話しした社会保険料の具体的な計算例（協会けんぽ・令和8年度最新版）や表は、noteで図解入りで詳しく公開しています。
ぜひご自身の給与明細と照らし合わせてみてください！
▽note【【手取りの教科書】春の給与で決まる「1年間の社会保険料」の真実】
https://note.com/wealthinc_fp/n/nb7fb2e28623f
#給与明細 #手取り #社会保険料 #算定基礎 #標準報酬月額 #残業代 #ベースアップ #家計管理 #CFO #法定福利費 #お金のルール #ディズニーランド開園記念日 #オフィスウェルスインク #ウェルスインサイト
4月14日
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