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#228 責任の所在はどこか？『タイミーへの集団提訴』から考える人材活用問題
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確かにプラットフォームとしての責任はあるでしょうが、
問題の真因を突き詰めて考えたら良くないことをしたのは
『求人を出した企業』だと私は思います。
そもそも自社の人員で賄えないような労働環境になってる
ということの根幹には、
タイミー（スポットバイト）だからとか正規雇用だからとか
関係なく人材価値を軽く見積もるという悪癖があるから
ではないかと思います。
「所詮スポットバイトだから」
でもこれは同時にユーザー側も同じようなことを
軽々しくしていることもあるので、
今回の件については改めて『人材活用の在り方』全体を
見直していく必要があるのではないかと思っています。
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4月27日
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