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#22 人的資産としての人財とチームビルディング
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組織のあり方を考えてみました
職員を単なる労働力ではなく、
磨き育まれるべき**「人財」という資産と捉え直してみました
福祉の専門知識は入居者へのケアだけでなく、良好な人間関係や組織文化の構築にも直結すると感じています
劇的な変化ではなく
自発的な学びと周囲への貢献姿勢を
「昨日より1％の成長」として積み重ねることで、
職員同士の信頼を深められるのでは？と考えています
また最終的には、小さな善行の集積が組織全体のウェルビーイング**を実現し、関わるすべての人を幸せにするという理念に結ばれるのではないでしょうか？ #社会福祉 #高齢者福祉 #介護保険 #対人支援 #ユニットケア #wellbeing #人財 #育まれる #チーム
6月10日
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