評価不能が日常になった時代、そりゃみんな不安になる―経営者が直視すべき「危機」

自分がどう評価されているのか分からない。そんな状態が当たり前になりつつある時代なのかもしれません。変化の速さやテクノロジーの進化によって、これまでの評価基準は揺らいでいる。その不確かさは、働く人にも組織にも大きな影響を与えています。今回は「評価不能が日常になった時代に生まれる不安と危機」について深く掘り下げます。

2時間前

このチャンネルの新着放送

絶対にこうと言ってはいけない教育文化から…今の危機

鬱になりやすい人は、なぜ熱狂的なファンを生んでしまうのか

「よく考えろ」が生む疲労社会――考えすぎる労働者を放置する構造

5分

6月12日

ネットの嫌がらせや陰湿なイジメは強さの証ではなく、追い詰められた弱さの表れ

5分

6月10日

大衆を熱狂させる演説と、大衆を納得させる演説はまったく違う才能

5分

6月8日

不安の可視化、圧縮ラボ

あなたは今、どんな「不安」を抱えているでしょうか？この番組『不安の可視化プロジェクト』は、ビジネスの現場で、組織で、そして日常生活の中で——誰もが抱える「見えない不安」を、言葉にし、整理し、そして「前に進む力」へと変えていくためのラジオ番組です。パーソナリティは、おおたかの森ファーム代表・須賀孝太郎。経営者やリーダーたちが抱える「見えない不安」を可視化する独自のコンサルティングを行い、組織を「止まらない状態」に導く伴走支援をしています。この番組では、ビジネスや組織に限らず、人と人との関係性、家庭での役割、不確かな未来に対する漠然とした不安まで、あらゆる“不安”を扱います。 --- 「不安は悪者ではない」番組の核にあるのはこの考え方です。不安は無理に消すものではなく、自分や組織の「許容できる範囲」にうまく収め、時に活用することができる。番組のなかでは「もんじゃ焼きの土手モデル」というユニークな比喩を用い、不安がどうすれば適切に受け止められるか、その実践的な知恵をリスナーの皆さんと共有していきます。 --- 番組内容例：リスナーから寄せられた「今抱えている不安」を言語化＆構造化経営やリーダーシップ現場でよくある「見えない不安」のケーススタディ専門家や実践者との対談による「不安との付き合い方」の知恵「自分のもんじゃ土手」を見つめ直すワークコーナー子ども教育や地域活動の中での“不安のリテラシー”の育て方 --- この番組が目指すのは、「不安があるからこそ進める」という感覚を社会に広げること。 VUCA時代、未来が読めないからこそ、柔軟な「不安との付き合い方」が求められます。番組を通して、不安を「前に進む力」に変えるヒントをお届けします。あなたの「見えない不安」を、言葉にしてみませんか？

このチャンネルの新着放送

絶対にこうと言ってはいけない教育文化から…今の危機

鬱になりやすい人は、なぜ熱狂的なファンを生んでしまうのか

4分