今回は久しぶりの記事紹介の放送です。
結構前回放送の大学講話で出た質問にも通ずる内容に
なっているなぁと感じました。
これを聞いて、あなたはどう思いましたか?
『お互いを尊重し合いながら一緒に作り上げていく』
言葉は綺麗かもしれませんが、
実現するにはお互いともに一定の努力は必要だ
と私は思いました。
[ 紹介記事&Voicy ]
・【情報通信業の新入社員】「今の会社で働き続けたい」
7年前より14.4pt増加、過去最高
https://www.agara.co.jp/article/660718
・AIスキルでも、過去実績でも、年齢でもない
『黒字リストラ』で静かに選別されている人に
共通する4つの特徴
https://r.voicy.jp/LaVk5p1gNmy
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
このチャンネルでは、
最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら
①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの
自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計
②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の
持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方
についてさまざまなテーマを
経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って
包括的に探究していきます。
━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━
月:労働ニュース × 健康経営
火:組織課題・職場環境
水:両立支援・人材育成
木:医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス
金:働く人のマインドセット
土:私の学び・日常の気づき
日:1週間の総まとめ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼
毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた
セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア!
最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中!
1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です!
https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee
▼ ご依頼・ご相談 ▼
・従業員へのヘルスリテラシー教育
・両立支援の運用および健康経営の実践
に関する研修及びコンサルティング
・個人向けの生活習慣改善コーチング
など各種サービスへのお問い合わせは
弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください!
https://facili-port.wraptas.site/info
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
[ BGM ]
またね / 騒音のない世界
https://youtu.be/s-v1u8uOiQ8?si=VDgZekaUn7qhsHOj
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
#IT人材
#人材育成
#新入社員の気持ち