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「外に出てから感じた組織のクセ」についてお話ししました。
判断や決済が特定の人に集中していた/品質管理は大切だが、判断集中は組織を停滞させる/任せる仕組みが人を育て、組織を動かす。外に出たからこそ気づけた、組織の強みと改善点についてお話ししました。
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YouTubeで言い切ったことの「なぜ」を話しています。
元日赤29年(臨床検査技師→MR)
病院の研修•教育設計をしながら
現場で見できたこと
いま迷っていることをそのままお伝えしています。
#医療機関 #教育設計 #インストラクショナルデザイン #組織づくり #人材育成