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不満を建設的な創造に変換するには? 荒れたコメント欄からの考察

※ 2026年7月21日(火)に収録したものです。ちょっとタイミング遅いですがお聞きください。 3連休中に高市内閣の支持率の最新の調査結果が出ました。毎日新聞や時事通信等の調査結果です。「支持率が過半数割れ」という結果です。最初に僕がこのニュースを見たのはNewsPicksという日本製の有料のニュースのcuration siteでしたが、そのコメント欄を見ると、「集計の仕方がおかしい!」「集計方法を明らかにしろ!」「NTT docomoのdポイントクラブ会員だと?! 偏りがあるじゃないか!」「偏向報道がひどすぎ」「悪意があるとしかいえない! 」と、まぁこれでもかというくらい集計結果に異論を唱えるを通り越して腹を立てて怒り狂っているとしか思0えないようなコメントばかり。どうしたもんだろうなぁ...。Hardcore Trump Maniaと同じやんと思って眺めていました。現状 - 生活もそうですし、これまでの対外政策 - 特に中国 - 等々大いに不満がある - 彼ら・彼女等にとってみれば「俺たちの早苗!」は救世主であり、侵すべき存在ではないということでしょう。(だから批判や非難されると腹を立てて怒りまくって暴言を書きまくる...) ただし、それで本当に彼ら・彼女等の抱えている不満や問題 - 一般的には抽象度の低い個人的な問題 - が解決した(or する)のか? というと、「うーん...」と考えて「そんなことはない」と回答せざるを得ないのではないかなと僕は思っています。客観視してみても、一例ですが、物価対策はコストプッシュインフレの原因の1つでもある一方的サンドバック状態の通貨安問題を含めてほぼ何もしていない状態です。そのくらい彼らや彼女等にエネルギーがあるんだったら、そのエネルギーをもっと建設的に使った方がよくないか? とは思うのですが。Hardcore Trump Mania 同様、自身の視点の異なる人を批判・非難しても (暴力に至っていないからまだ良いですが)何も生まれません。建設的に行動をしなければ! そこで何で不満をコメント欄にぶち撒くのか? コーチング理論で簡単に説明できるな! と思って今回皆さんにも共有しておきたいと思って収録したものです。なんでこういう荒れたコメントを書く人がこんなにもたくさんいらっしゃるのか? という点について考察してみましたが、問題は深刻だと僕自身は思っています。できればこういう不満のエネルギーも建設的に世の中が良くなるエネルギーに使えるに越したことはありません。そういう思いから一度皆さんとこのテーマについて共有をしておきたいと思って今回のshowで取り上げました。蛇足ですが、その直後に出た高市首相の睡眠時間0 ~ ３時間のXのポストのことにもshowの最後で「擦り」ました。詳細は次回のshowで簡単にお話をしたいと思います。多くの人がおっしゃられている点とはちょっとだけ違う視点からお話をしてみます。次回を楽しみにしておいてください。 ---------- ◉ 相談/申込フォーム: https://forms.gle/zvgzvJQrsiD6Qx2L7 ---------- ◉ 略歴 Coach H by Hidé / 和氣秀明 ◉ Certified Professional Coach in Performance Enhancement Coaching by Dr. Tomabechi & Louis E. Tice™︎ (TICEコーチング認定コーチ) ◉ Certified Professional Coach (Candidate) in Dr. Tomabechi Coaching (苫米地式コーチング認定コーチ補) ------------------------------------------------- ◉ GroupM, part of WPP ◉ accenture (Corporate Transaction Services Asia Pacific) ◉ PwC Financial Advisory Services (現 PwC Advisory) ◉ 富士銀行 (現みずほ銀行) 他 ------------------------------------------------- ◉ Alliance Manchester Business School, part of the University of Manchester (Master of Business Administration) ◉ 京都大学 (Bachelor of Arts in Economics) ------------------------------------------------- ⚪︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hidéaki-waké-35338595/

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