いつも深い学びをご提供いただき、ありがとうございます。
私は仕事柄、企業の人事の方や管理職の方とお話しする機会が多いのですが、「人は変わらない」と、年齢に関係なく思っていらっしゃる方が多いと感じています。
たとえば、他人の意見を聞かない、最低限の仕事はするけれどそれ以上はやろうとしない、周りの同僚に不満ばかり言ってしまう。そういった人は変わらない、と捉えている方が多いように思います。
その場合、その社員を「問題社員」と捉え、「辞めてもらってもいいのだけれど、辞めてもくれない。どうしたらいいのか。置いておいても弊害は広がるばかりだ」と思っていらっしゃる状況が多く見られます。
今回の「人は変われる」というメッセージが、より多くの企業の方々に届いてくれたらいいなと思いました。私も企業の方と接する機会がありますので、このことを伝えていきたいと思います。