エンジーで伸びる人って、どんな人？

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今回のエピソードでは、「エンジーで伸びる人って、どんな人？」をテーマに、私たちが採用や人材育成で大切にしている人物像についてお話しします。経験や資格ももちろん大切ですが、入社してから大きく成長する人には、いくつかの共通点があります。新しい知識を貪欲に学び、それを仕事でアウトプットできること。初めてのことにも「まずやってみよう」と前向きに挑戦できること。そして、素直さや自責の姿勢を持ち、物事をできるだけプラスに捉えられること。さらに、「5年後にどうなりたいか」という目標を具体的に描ける人も、成長しやすいと考えています。

8月11日

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社会保険労務士法人エンジー代表の福田剛年が、社労士事務所で働きたい人へ、当社が日頃どのような活動をしているかをお知らせする番組です。 ●福田剛年（ふくたたけとし）：社会保険労務士法人エンジー、行政書士事務所エンジー、中小企業診断士エンジーの代表。当社は、介護や障害福祉サービス事業に特化しているので、その分野のお話しや人事制度、生産性向上コンサルチング、労務問題対応など。３つの事務所が併設しているため、経営課題に幅広く対応しています。幸せな職場を作ることを理念にしており、まずはエンジーが幸せな職場になり、その体験をお客様へ提供する方針をとっています。