安心できる部下と信頼できる部下は違う。22歳の部下と話をして考えた事

そうなんですよね。 そして、「言ってくれたら手伝ったのに」という人に限って手伝わない。 ここまで手伝えるけど、、、と踏み込む人とそうでない人の差は大きく、相手からすると、「言動の不一致」と認識されると思います。

部下に「任せる」って言うときに （なにが起こってもすべて俺の責任だから心配しなくていいから、君のやり方をみてみたいので）任せる って気持ちはもちろん、それ自体が相手に伝わってないと空元気ならぬ空任せるになると僕も思います。