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#481 【数字だけで見ていた世界が、一瞬で変わった】異なる視点を入れることの力

ずっと数字だけを基準に判断してきたことに、あらためて気づかされる出来事がありました。数字とは関係のない要素を一つ加えただけで、見え方が全く変わってしまう——そんな経験から考えたことを話します。同じデータを見ているのに、解像度が変わった瞬間似た意見の人だけを集めても、組織が成長しない理由「一つの軸」を疑うことから始まる変化感情論ではなく、意思決定の"軸"についての視点です。今日のご質問：あなたの組織には、自分と違う視点を持つ人が、意思決定の場にいますか？ 📩 個別相談・ご質問はLINEから： https://lin.ee/n6WMlVY

9月25日

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なるラジオ📻

リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」

現役のリハビリ部門長。スタッフ60名を率いる現役のプレイングマネージャーです。1万人以上の臨床経験と、組織マネジメントのリアルな修羅場から得た「現場の生存戦略」を、忖度なしの生々しい温度感でお届けします。私が目指すのは、「スタッフのモチベーションを高める」といった、個人の感情に依存する不確実なマネジメントではありません。スタッフのやる気に頼らない「動線設計」孤独な管理職の胃を痛めないための「業務のシステム化」度重なる報酬改定の波を乗りこなす「ロジックと数字の戦略」現場の泥臭いリアルと、徹底的なロジカル（仕組み）を掛け合わせ、リーダーが「すり減らずに生き残るための知恵」を発信しています。綺麗事のマネジメント本に裏切られたすべての現場リーダー、そして「現場が動かない」と頭を抱える経営層へ。 ──組織は、熱量ではなく、仕組みで回す。 📩 業務効率化・管理職育成に関するご相談、組織構築の個別コンサルティングはDMまたは各種リンクまで。 ◆思考を体系化した「生存戦略ログ」（note）放送で語りきれないマネジメント論や、具体的なAI活用術を公開。 https://note.com/wise_zinnia2367 ◆思考を体系化した「生存戦略ログ」（note）放送で語りきれないマネジメント論や、具体的なAI活用術を公開。 https://note.com/wise_zinnia2367 #ヘルステック #医療IT #健康管理 #キャリア複線化 #働き方改革 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−